Yhdistymissopimuksen runko muotoutumassaNastola 8.2.2010
Yhdistymissopimus lähtee siitä, että nykyiset kunnat lakkautettaisiin vuoden 2012 lopussa ja uusi kunta perustettaisiin 1.1.2013. Kuntien henkilöstöllä on lakisääteinen viiden vuoden irtisanomissuoja, joka jatkuisi vuoden 2017 loppuun. Työntekijöiden tehtäviä voidaan kuitenkin vaihtaa. Kunnanvaltuustojen hyväksymän liitospäätöksen jälkeen toimintansa aloittavalla yhdistymishallituksella on uuden kuntalain mukaan paljon toimivaltaa. Yhdistymishallituksella on valitusoikeus yhdistyvien kuntien päätöksistä ja rooli vuoden 2012 budjettien valmistelussa. Uuden kunnan valtuusto voisi aloittaa toimintansa jo marraskuussa 2012 heti kunnallisvaalien ratkettua. ”On kritisoitu sitä, etten ole selvittämässä uuden kunnan lisäksi muita vaihtoehtoja alueelle. Olen kyllä tarkastellut niitä, mutta en ole löytänyt toimivia ratkaisuja. Heinola, Hartola ja Sysmä ovat yhtenäinen alue, mutta niiden ikärakenne ei olisi kestävällä pohjalla. Myös Oiva-kuntien yhdistyminen on ollut tarkastelun alla, mutta se ei tukisi alueen yhdyskuntarakenteen selkiyttämistä”, perusteli selvittäjä Osmo Soininvaara. Soininvaara kertoi myös ehdottavansa, että liikenneinfrastruktuurin hallinta siirrettäisiin valtiolta uuden kunnan käsiin. Vastaavanlainen malli on käytössä Kainuussa. Johtoryhmä linjasi kokouksessaan, että kuntajakoselvityksen toimikunnat ovat avoimia vain selvityksessä mukana oleville kunnille. Orimattila, Artjärvi ja Iitti ovat ilmaisseet kiinnostuksensa osallistua selvityksen toimikuntien työskentelyyn. Lisätietoja:
|